Kto szuka:
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.
Stanowisko:
Operator maszyn z upr. na wózek widłowy - Praca Niemcy
Lokalizacja:
Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)
Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swoich Kontrahentów z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :
OPERATOR MASZYN Z UPRAWNIENIAMI NA WÓZEK WIDŁ.
WYMAGANE PODSTAWY JĘZYKA NIEMIECKIEGO LUB JĘZYK ANGIELSKI
Kontrahent jest jednym z wiodących producentów zaworów kulowych, zaworów tłokowych i kołnierzy wykorzystywanych w branżach m.in. naftowej energetycznej.
Na miejscu Bardzo dobre warunki pracy - Obecni Pracownicy bardzo zadowoleni.
Zakres obowiązków;
- Należy wózkiem widłowym przewieźć surowiec na stanowisko pracy - SUROWIEC ma kształt metalowej belki którą tnie maszyna.
- Surowiec ułożyć w maszynie za pomocą podnośnika sterowanego pilotem,
- Maszyna tnie element zgodnie z instrukcją,
- Układanie gotowych elementów na palety
- Pracownicy zostaną przeszkoleni.
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Operatora maszyn najlepiej w branży metalurgicznej,
- znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym A2
- auto aby nie było problemu z dojazdem z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy,
- uprawnienia na wózek widłowy,
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
STAWKA:
- 16,00 Euro / Brutto - wymagany język niemiecki lub podst. niemieckiego i angielski
· zakwaterowanie zorganizowane przez MR JOB – koszt 6 Euro / dzień,
· zakwaterowanie zorganizowane samodzielnie przez Pracownika – MR JOB refunduje koszt do 500 Euro,
-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
-Możliwość otrzymania zaliczki,
-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.
Aplikuj
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
