eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tilburg / HolandiaOPERATOR MASZYN W MAGAZYNIE ZE SKRZYNKAMI SKLEPOWYMI (ATRAKCYJNA STAWKA)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN W MAGAZYNIE ZE SKRZYNKAMI SKLEPOWYMI (ATRAKCYJNA STAWKA)

Lokalizacja:

Tilburg / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HB RTS to firma logistyczna specjalizująca się w obsłudze zwrotnych opakowań transportowych (RTI) dla przemysłu spożywczego. Przykładem RTI są plastikowe skrzynki używane do transportu owoców i warzyw, które są zwracane do mycia i ponownie wprowadzane do obiegu. Firma oferuje kompleksowe usługi, takie jak wynajem, mycie oraz zintegrowane rozwiązania logistyczne dla RTI, w tym skrzynek, palet i pojemników paletowych. Pracodawca ma swoją siedzibę w mieście Tilburg, gdzie myte jest około 300 000 skrzynek tygodniowo.

Dla naszego holenderskiego pracodawcy poszukujemy osoby na stanowisko: operator maszyn. 

Operator maszyn zarządza ciągłą wydajnością linii produkcyjnych w obrębie obiektu, dbając o odpowiedni czas produkcji w sposób bezpieczny i prawidłowy, mając na celu wysoki poziom zadowolenia klienta i realizację budżetu. Obejmuje to przestrzeganie obowiązujących przepisów i regulacji, takich jak wymogi BHP. Na stanowisku operatora maszyny, pracownik podlega kierownikowi operacyjnemu i/lub brygadziście pomocniczemu.

Zakres obowiązków:

  • Nadzorowanie terminowej i stałej dostawy skrzynek
  • Konfigurowanie oraz, w razie potrzeby, dostosowywanie maszyn zgodnie z zamówieniem produkcyjnym
  • Obsługa maszyn w trakcie procesu produkcyjnego
  • Sygnalizacja i raportowanie odchyleń w procesie produkcji
  • Rozwiązywanie drobnych usterek
  • Zgłaszanie poważnych usterek do działu technicznego i/lub kierownika
  • Monitorowanie przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny
  • Kierowanie personelem logistycznym podczas krótkich przerw lub w sytuacjach awaryjnych
  • Wykonywanie innych, powszechnie występujących zadań

Oferujemy:

  • atrakcyjną stawkę godzinową: 18,19€/h (stawka bazowa 15,27€/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)
  • brak stawek wiekowych
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt niderlandzki
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem oraz opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • płatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 8-12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (elastyczność)
  • wymagane zaświadczenie o niekaralności
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wykształcenie zawodowe niższego stopnia/odpowiednie doświadczenie praktyczne (logistyka, administracja biznesowa, inżynieria mechaniczna)
  • mile widziane odpowiednie kursy (5S, BHV, wiedza o maszynach, konserwacja)
  • umiejętności komunikacyjne oraz administracyjne
  • osoby zainteresowane dłuższą współpracą (min. 26  tygodni)
  • brak alergii na chlor oraz wilgoć

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...