Kto szuka:
Trenkwalder
Stanowisko:
Operator maszyn drukujących z j. niem. B1 (m/k)
Numer referencyjny:
a0tbI00000B4QYgQAN
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- obsługa i ustawianie maszyn drukujących,
- mieszanie i dostarczanie farby do maszyn,
- kontrola jakości druku.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- doświadczenie w pracy jako operator maszyn drukujących,
- wykształcenie techniczne,
- znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1,
- posiadanie samochodu w celu dojazdu z miejsca zakwaterowania do pracy,
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (poniedziałek-piątek),
- gotowość do podjęcia długoterminowej współpracy.
Firma oferuje:
Co oferujemy
- umowę o pracę tymczasową na pełen etat, zawieraną z agencją pracy Trenkwalder,
- stawkę min. 15,69 €/h brutto,
- od 2025 roku możliwość otrzymania bonusu świątecznego i wakacyjnego,
- bezpłatne, komfortowe i bezpieczne zakwaterowanie,
- bezpłatne, prywatne ubezpieczenie zdrowotne,
- łatwy dostęp do dokumentów online na portalu pracowniczym MyTrenkwalder,
- możliwość otrzymania zaliczki,
- wsparcie koordynatora podczas procesu zatrudnienia i po rozpoczęciu pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...