eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOPERATOR MASZYN CNC – Siemens – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC – Siemens – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC+ Programowanie, sterownik Siemens. 

  • Wymagane podst. niemieckiego lub angielski

Kontrahent zajmuje się obróbką i skrawaniem, części metalowych. Ich specjalnością jest produkcja prototypów oraz małych serii, które następnie poddają fachowej obróbce i uszlachetnianiu.


Obsługa i programowanie tokarek CNC na sterownikach Siemens – ustawianie maszyn, dobór parametrów skrawania,
Obróbka elementów – toczenie pojedynczych części i małych serii o średnicach od 500 mm do 1000 mm zgodnie z dokumentacją techniczną.
Kontrola jakości – pomiary gotowych elementów, sprawdzanie wymiarów przy użyciu narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mikrometry)..
Utrzymanie maszyn i narzędzi – dbałość o stan techniczny tokarek,
Praca z dokumentacją techniczną – odczytywanie rysunków technicznych, tolerancji wymiarowych oraz norm obróbczych. 

Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od 12 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem!

Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów.

Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: 20,00-21,20 EUR brutto/h 
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
  • Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
  • Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
  • Dodatki i benefity:
    • Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
    • Możliwość zaliczek.
    • Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
  • Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
  • Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
  • Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia
  • Dyspozycyjności i zaangażowania.
  • Wymagane podst. niemieckiego lub angielski
  • Auto aby nie było problemu z dojazdem do pracy,

Dołącz do nas i przekonaj się, że praca za granicą może być stabilna, bezpieczna i dobrze płatna!

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby uzyskać więcej informacji! Razem zaplanujemy Twój nowy zawodowy start w Niemczech.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...