Praca › Oferty pracy Niemcy › OPERATOR MASZYN CNC – Siemens – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC – Siemens – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC - Bez programowania - prosta obsługa maszyny, sterownik Siemens.

Kontrahent specjalizuje się w produkcją mebli.

TO SA BARDZO PROSTE MASZYNY DO OKLEJANIA

Kantenanleimmaschinen CNC to CNC okleiniarka do krawędzi – maszyny używane do automatycznego oklejania krawędzi płyt meblowych (np. MDF, wiórowych, sklejki) obrzeżem PVC, ABS, fornirem lub drewnem.

Maszyna precyzyjnie nakłada klej i dociska obrzeże.

do obowiązków pracownika należy:

-Uruchamianie maszyny i nadzorowanie procesu obróbki.

-Monitorowanie parametrów pracy maszyny i ewentualne korekty (np. kompensacja zużycia narzędzi).

-Kontrola jakości detali za pomocą przyrządów pomiarowych (suwmiarka, mikrometr, czujniki zegarowe).

-Odbieranie gotowych detali i przygotowanie ich do dalszej obróbki lub pakowania.

Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od 12 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem!

Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów.

Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie: 16,50 EUR brutto/h + podwyżka po 2 miesiącach
Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
- Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
- Możliwość zaliczek.
- Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).