eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BerlinOperator Maszyn CNC

Kto szuka:

BERGMAN Deutschland GmbH

Stanowisko:

Operator Maszyn CNC

Numer referencyjny:

OMB/AS/0225

Lokalizacja:

Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Obsługa, ustawianie i monitorowanie maszyn CNC (głównie lasery)
  • Przygotowanie, późniejsza obróbka oraz czyszczenie łopatek turbin w myjce wysokociśnieniowej
  • Usuwanie zadziorów i sprawdzanie otworów powietrza chłodzącego za pomocą frezu i pilnika diamentowego
  • Kontrola jakości produkowanych części
  • Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie min. zawodowe jako frezer, mechanik obróbki skrawaniem lub pokrewne
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 80 km od polskiej granicy)
  • Wynagrodzenie w wysokości 19,71€ brutto/h, po 3 miesiącach 20,57€ brutto/h, po 5 miesiącach 21,72€ brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik placu budowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pomocnik malarz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-11

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: BERGMAN Deutschland GmbH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...