eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyNOWA STAWKA MINIMALNA OD 01.03.2025 - APLIKUJ JUŻ TERAZ!

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

NOWA STAWKA MINIMALNA OD 01.03.2025 - APLIKUJ JUŻ TERAZ!

Lokalizacja:

Niemcy, Ulm

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Pakowanie
  • Komisjonowanie
  • Rozkładanie towaru
  • Pakowanie
  • Prace magazynowe
WYMAGANIA:
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • Prawo jazdy oraz własny samochód na wyjazd
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanym niemieckim zakładzie
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 1.03.2025 (14,53 euro brutto/godzina)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie 
  • Możliwość pracy DLA PAR
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV 
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów 
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-17

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...