eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy VallouiseMurarz , Cieśla, Zbrojarz we FRANCJI

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Murarz , Cieśla, Zbrojarz we FRANCJI

Lokalizacja:

Vallouise

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do obowiązków będzie należało:

  • Proste prace ogólnobudowlane.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na danym stanowisku.
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Mamy do zaoferowania:

  • stawkę 11,88 euro/h brutto + 10 % premii urlopowej+ 10 % za dotrzymanie kontraktu.
  • Dieta: 11.80 EUR na dzień pracy
  • 35h tydzień pracy + dodatki za nadgodziny +25 % i 50%
  • Umowa o pracę na warunkach francuskich
  • Darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażone.
  • Możliwość długofalowej współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...