eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMONTER PRZY PRODUKCJI CIĘŻARÓWEK

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

MONTER PRZY PRODUKCJI CIĘŻARÓWEK

Lokalizacja:

Niemcy, okolice Schwerin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • produkcja ciężarówek według indywidualnych zamówień
  • klejenie za pomocą pistoletu do klejenia szerokiej gamy materiałów
  • prefabrykacja ścian czołowych i bocznych oraz portali tylnych elektryczne i mechaniczne prace
    przygotowawcze na podwoziu
  • prace pielęgnacyjne i konserwacyjne przy pojazdach użytkowych
WYMAGANIA:
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 
  • Zdolności manualne i techniczne 
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (14,15 euro brutto/godzina + 40 euro netto diety/każdy przepracowany dzień)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV  
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...