Kto szuka:
INDMONT Sp. z o.o. Sp. k.
Stanowisko:
Monter Przemysłowy
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- prace remontowe
- stawianie konstrukcji
- montaż rurociągów
- praca na warsztacie
- prefabrykacja
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- podstawowa wiedza techniczna do wykonywania prac instalacyjno-montażowych
- doświadczenie w montowaniu rur i połączeń kołnierzowych
- umiejętność czytania rysunków technicznych / izometrycznych
- umiejętność pracy w zespole, niezawodność i samodzielność podczas wykonywania prac
- mile widziana znajomość języka niemieckiego
- brak nałogów
Firma oferuje:
Oferujemy
- niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- zatrudnienie na okres stały
- wyposażenie BHP
- auta służbowe do dyspozycji
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone po stronie pracodawcy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- wsparcie polskiego koordynatora podczas pobytu za granicą
- pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- do 26 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
