eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Stażysta w Dziale Obsługi Naziemnej

Kto szuka:

Logwin Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Stażysta w Dziale Obsługi Naziemnej

Lokalizacja:

Warszawa, Okęcie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na co możesz liczyć z naszej strony?
  • Płatny 3-miesięczny staż z możliwością nawiązania dalszej współpracy - ponad 70% naszych Stażystów, po zakończonym stażu zostaje z nami na dłużej;
  • Usystematyzowany proces onboardingu i wdrożenia w zadania;
  • Merytoryczny staż, w trakcie którego pod okiem specjalistów zdobędziesz praktyczną wiedzę i doświadczenie;
  • Pyszną kawę, herbatę, soki i owocowe poniedziałki;
  • Brak dress code’u;
  • Bezpłatny parking;
  • Współpracę na podstawie umowy o praktykę absolwencką.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Współpraca przy realizacji procesu operacyjnego dla wysyłek lotniczych
  • Sporządzanie dokumentacji wysyłkowej zgodnej ze standardowymi procedurami operacyjnymi
  • Wprowadzanie danych do systemów operacyjnych
  • Bieżący monitoring i kontrola kosztów transportowych
  • Współpraca z Urzędem Celnym/ Agentem Handlingowym i Agencjami Celnymi

Firma oferuje:

Kogo poszukujemy:
  • Absolwentów lub studentów kierunków związanych z branżą TSL;
  • Potrafiących wykonać podstawowe obliczenia matematyczne w MS Excel;
  • Dyspozycyjnych 40 godz. w tygodniu, od poniedziałku do piątku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-22

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Logwin Poland Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...