Kto szuka:
EU WORKERS
Stanowisko:
Monter płyt kartonowo-gipsowych
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Monter płyt gk
Miejsce pracy: Francja, region Courchevel, Chambery
Start projektu: styczeń 2025
🛠Na projekcie będziesz odpowiedzialny za:
• montaż konstrukcji pod ścianki gk
• montaż płyt gk
• montaż sufitów podwieszanych
• szpachlowanie
Chcemy Ci zaoferować:
• francuską umowę o pracę;
• wynagrodzenie w wysokości od 2400 euro netto za etat (39h/ tyg) + dodatek za znajomość języka francuskiego
• komfortowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy;
• pracę w nowoczesnej firmie;
• ubezpieczenie na okres wyjazdu;
• terminowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania zaliczek już po 3 dniach
• pracę długoterminową przez cały 2024 rok
• program rekomendacyjny (poleć znajomego do pracy i otrzymaj premię)
Wymagania stawiane pracownikowi:
• doświadczenia w montażu suchej zabudowy minimum 3 lata
• dobrej kondycji fizycznej
• gotowości do podjęcia pracy długoterminowej
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
