Kto szuka:
Job-Now
Stanowisko:
Monter płyt karton/gips
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
JOB-NOW działając na zlecenie EuropaJOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: monter płyt karton/gips
Miejsce pracy: Grenoble/Chambery
Opis stanowiska:
- montaż płyt kartonowo/gipsowych oraz sufitów podwieszanych
- montaż ścianek działowych
- wykonywanie drobnej zabudowy
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 3000-3300 EURO netto miesięcznie
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
- zwrot kosztów za ubrania robocze oraz badania u lekarza medycyny pracy
- pomoc w organizacji transportu do Francji oraz udział w kosztach (zwrot 100 EURO)
Wymagania stawiane pracownikowi:
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...