eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FrancjaMonter płyt karton/gips

Kto szuka:

Job-Now

Stanowisko:

Monter płyt karton/gips

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

JOB-NOW działając na zlecenie EuropaJOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: Monter płyt karton/gips

Miejsce pracy: Grenoble/Chambery, FRANCJA

Opis stanowiska:

  • montaż płyt kartonowo/gipsowych oraz sufitów podwieszanych
  • montaż ścianek działowych
  • wykonywanie drobnej zabudowy 

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 3000-3300 EURO netto miesięcznie 
  • zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
  • opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
  • zwrot kosztów za ubrania robocze oraz badania u lekarza medycyny pracy
  • pomoc w organizacji transportu do Francji oraz udział w kosztach (zwrot 100 EURO) 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-21

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Job-Now

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...