Kto szuka:
Techvisie B.V.
Stanowisko:
MONTER PŁYT KARTON-GIPS
Lokalizacja:
Holandia Deventer
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Stawianie konstrukcji pod ściany kartonowo-gipsowe,
- Zabudowa z płyt GK i montaż ociepleń,
- Montaż sufitów podwieszanych z GK i paneli sufitowych,
- Wycinanie otworów na drzwi i montaż ram do drzwi,
- Montowanie stelaży.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Przynajmniej 4 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,
- Wykształcenie zawodowe mile widziane,
- Certyfikat VCA mile widziany,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego,
- Aktualne CV (zdjęcia prac lub dołączone referencje mile widziane),
- Prawo jazdy kategorii B (własne auto mile widziane).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
