Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter konstrukcji stalowych Dania
Lokalizacja:
Dania, Kopenhaga
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
miejsce pracy: Esbjerg, Dania
zakres obowiązków:
prace monterskie na warsztacie jak i poza warsztatem, wiercenie otworów w stalowych belkach oraz szlifowanie.
Oferujemy:
duńska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie : 189,87 DKK/godzinę brutto - zmiana dzienna, 232 DKK/godzinę brutto zmiana nocna
możlliwość pracy do 60 godzin tygodniowo
Pracodawca Zagraniczny organizuje płatne zakwaterowanie
Rotacja 3 tygodnie pracy/1 tydzień wolnego
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy
W temat wiadomości prosimy wpisać: Monter konstrukcji stalowych Dania
Wymagania stawiane pracownikowi:
5 letnie doświadczenie zawodowe jako monter
umiejętność czytania rysunków technicznych,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
