eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaMonter kadłubów Spawacz Holandia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Monter kadłubów Spawacz Holandia

Lokalizacja:

Holandia, Amsterdam

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obecnie poszukujemy Monterów kadłubów i spawaczy do pracy w Holandii- praca możliwa od zaraz - praca przy remontach statków

Oferujemy:

  • Samochód opłacony przez pracodawcę
  • zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
  • holenderską umowa o pracę
  • stawka godzinowa 14 Euro/godzinę netto - na rękę możliwość wypracowywania nadgodzin


Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku
na adres mailowy

w temacie prosimy wpisać "Monter Kadłubów lub spawacz Holandia "

Wymagania stawiane pracownikowi:

doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji / kadłubów lub spawacza

umiejętności i doświadczenie spawalnicze w stoczni 

certyfikaty spawalnicze:  135 136 138 

kurs palenia gazowego i szczepienia elektrycznego

umiejętności ślusarskie

znajomość rysunku technicznego

znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-25

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...