eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter Instalacji Wentylacyjnych, Wody Lodowej i Klimatyzacji

Kto szuka:

Pat - Instal

Stanowisko:

Monter Instalacji Wentylacyjnych, Wody Lodowej i Klimatyzacji

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Montaż i serwis instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych oraz systemów wody lodowej.
  • Utrzymanie systemów zgodnie z normami technicznymi.
  • Diagnoza i usuwanie usterek instalacji.
Wymagania:
  • Doświadczenie w montażu instalacji HVAC (wentylacja, klimatyzacja, woda lodowa).
  • Gotowość do wyjazdów na teren Niemiec.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność.
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • System pracy do ustalenia (rotacyjny, ciągły).
  • Możliwość rozwoju i pracy przy różnorodnych projektach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Pat - Instal

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...