Kto szuka:
PERTEC GMBH Bochum
Stanowisko:
Monter instalacji grzewczych i sanitarnych
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Oferujemy 250€ premii na start !
- Instalacja rur, armatur i systemów odpływowych
- Montaż grzejników i ogrzewania podłogowego
- Instalowanie systemów grzewczych
- Interpretacja rysunków technicznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe w branży
- Samodzielność w pracy
- Prawo jazdy
- Własny samochód na dojazd do pracy - warunek konieczny
Firma oferuje:
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- Stabilną przyszłość i długotrwałą współpracę
- Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, w tym premie i dodatki
- Regularne i terminowe wypłaty, wypłata zaliczek na żądanie
- Wynagrodzenie za nadgodziny i pracę w święta
- Diety i zwrot kosztów dojazdu
- Do 30 dni płatnego urlopu plus dodatki
- Zakwaterowanie w komfortowych warunkach
- Opieka koordynatora i wsparcie w języku ojczystym
- Pomoc w uznawaniu kwalifikacji zagranicznych
- Profesjonalne wyposażenie ochronne i odzież robocza
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...