eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMonter Instalacji Fotowoltaicznych Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Monter Instalacji Fotowoltaicznych Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 miejsce pracy: Weilheim 

Obowiązki:

  • Montaż paneli fotowoltaicznych (na dachach, na gruncie)
  • Montaż innych urządzeń związanych z instalacją
  • Wykonywanie prac związanych z instalacją
  • Pomoc w pracy związanej z montażem konstrukcji dachowych oraz gruntowych
  • Konserwacja i kontrola instalacji


Oferujemy:

długotrwała niemiecka umowa o pracę
wynagrodzenie ok. 2600 EURO netto miesięcznie - na rękę
zapewniamy zakwaterowanie - płatne przez pracownika

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy:

w temacie prosimy wpisać "Monter Instalacji Fotowoltaicznych Niemcy"

Wymagania stawiane pracownikowi:


- doświadczenie na stanowisku montera Instalacji Fotowoltaicznych
- znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-03

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...