Kto szuka:
work inTime GMBH
Stanowisko:
Monter instalacji elektrycznych
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- instalacja elektryczna w budynkach mieszkalnych i biurowych
- wymiana i układanie przewodów elektrycznych
- montaż szaf sterowniczych
- praca w zespole międzynarodowym
- podstawowe prace montażowe
Wymagania stawiane pracownikowi:
- min. rok doświadczenia w branży
- wykształcenie zawodowe mile widziane
- gotowość do pracy fizycznej
- otwartość na prace w środowisku międzynarodowym
- znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
- konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
- stabilne zatrudnienie na umowę niemiecką
- pełne ubezpieczenie zdrowotne
- od 25 do 30 dni płatnego urlopu rocznie
- bonusy urlopowe i wakacyjne
- zwrot kosztów za ubrania robocze
- zorganizowane indywidualne zakwaterowanie z dopłatą
- wsparcie koordynatora polskojęzycznego
- możliwości rozwoju zawodowego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...