Kto szuka:
GRH POLSKA Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter elewacji - Docieplenia
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ – GRH Polska, nr licencji 16998
Dla naszego stałego klienta z branży budowlanej poszukujemy fachowców
Monter elewacji
Miejsce pracy: Francja, okolice Annency
start: od zaraz
Oferujemy:
- Polską umowę o pracę tymczasową
-
Wynagrodzenie miesięczne w przedziale 2900 - 3200 euro netto
-
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych pokojach
-
Nadgodziny +25% i +50% do stawki podstawowej
- Zorganizowany darmowy dojazd na budowę
- Pracę w polskich ekipach
- Dofinansowanie do kosztów podróży
-
Bonus 100 euro za polecenie nam pracownika
- Możliwość otrzymania zaliczki
Wymagania:
-
Doświadczenie na w.w. stanowisku
Wyślij CV przez formularz
lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...