eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FrancjaMonter balustrad. Francja

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter balustrad. Francja

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • montaż balustrad wewnątrz budynków oraz na fasadach
  • przygotowanie materiałów do obróbki
  • odpowiednie przygotowanie miejsca do montażu

Oczekujemy:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • prawo jazdy kat B- mile widziane
  • język francuski lub angielski komunikatywny

Mamy do zaoferowania:

  • stawkę 13 euro/h brutto
  • francuską umowa o prace tym czasową
  • 10% premii urlopowej
  • 10% premii za dotrzymanie kontraktu
  • ekwiwalent żywieniowy 9,50 euro/dzień
  • 35h pracy tygodniowo
  • możliwe nadgodziny
  • zapewnione zakwaterowanie 
  • zapewniony dojazd do pracy (samochody służbowe)
  • nadgodziny płatne 39-42h +25% i 43-48h +50%
  • wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca
  • ubranie robocze- zapewnione przez klienta
  • obowiązkowo trzeba mieć ze sobą ręczniki oraz poszewki na pościel

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-02

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.