eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LipskMontażysta

Kto szuka:

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K.

Stanowisko:

Montażysta

Lokalizacja:

Lipsk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie będą Twoje zadania?
  • montaż elementów
  • prace produkcyjne
  • przestrzeganie norm jakościowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • doświadczenie w pracach montażowych (mile widziane wykształcenie z zakresu mechaniki itd)
  • dokładność, rzetelność
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • samodzielność
  • chęć do pracy w systemie  zmianowym
  • prawo jazdy kat. b

Firma oferuje:

Co gwarantujemy Ci w zamian?
  • umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie od 15,40 euro brutto/ godzina. Stawka może wzrosnąć wraz z stażem i dodatkowymi umiejętnościami.
  • DARMOWE ZAKWATEROWANIE: dwuosobowy pokój w komfortowym mieszkaniu lub pensjonacie (pełne wyposażenie, z kuchnią, łazienką i dostępem do internetu)
  • niemieckie ubezpieczenie zdrowotne oraz korzystny pakiet socjalny
  • dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
  • płatne dni świąteczne wolne od pracy
  • premie półroczne (świąteczna i wakacyjna)
  • pomoc w załatwieniu zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia
  • szkolenie przed rozpoczęciem pracy
  • stałą opiekę polskiego koordynatora podczas trwania Twojej umowy
  • wsparcie organizacyjne i pomoc w załatwieniu spraw formalnych przed wyjazdem do Niemiec
  • możliwość długoterminowej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...