eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RotterdamMechanik samochodów ciężarowych, od 600€ netto/tydz, Rotterdam, Holandia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik samochodów ciężarowych, od 600€ netto/tydz, Rotterdam, Holandia

Lokalizacja:

Rotterdam, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • naprawa dużych ciężarówek
  • diagnozowanie i naprawa usterek
  • demontaż i montaż części, podzespołów i zespołów ciężarówek oraz ich sprawdzanie
  • wykonywanie prac konserwacyjnych i wymiana materiałów, płynów i materiałów eksploatacyjnych
  • zabezpieczanie i oddzielanie zużytych części i materiałów eksploatacyjnych 
  • praca na zmianie dziennej (7:30-16:30)

OFERUJEMY

  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo (sporadycznie możliwość nadgodzin)
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo: 600-700€ netto
  • dodatek wakacyjny 
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
  • ubezpieczenie
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne i wiedza w zakresie mechaniki, hydrauliki i/lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w pracy jako mechanik samochodów ciężarowych
  • doświadczenie w zakresie okresowych kontroli pojazdów silnikowych będzie dodatkowym atutem
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego
  • samodzielność i dokładność
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-12

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...