eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GilzeMechanik samochodów ciężarowych, 16€ brutto/h Gilze

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik samochodów ciężarowych, 16€ brutto/h Gilze

Lokalizacja:

Gilze

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


budowa i naprawa dużych ciężarówek

diagnozowanie i naprawa usterek

demontaż i montaż części, podzespołów i zespołów ciężarówek oraz ich sprawdzanie

wykonywanie prac konserwacyjnych i wymiana materiałów, płynów i materiałów eksploatacyjnych

zabezpieczanie i oddzielanie zużytych części i materiałów eksploatacyjnych 

praca na zmianie dziennej 


OFERUJEMY

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawka godzinowa 16€ brutto/h
  • tygodniowy system wynagrodzeń 
  • zakwaterowanie firmowe (125€ tyg)
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • szybki proces rekrutacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne i wiedza w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w pracy jako mechanik 
  • doświadczenie w zakresie okresowych kontroli pojazdów silnikowych będzie dodatkowym atutem
  • znajomość j. angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • samodzielność i dokładność
  • prawo jazdy kat. B 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-25

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.