eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OisterwijkMechanik - monter maszyn budowlanych 17,87€ brutto/h Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik - monter maszyn budowlanych 17,87€ brutto/h Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Lokalizacja:

Oisterwijk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoim zadaniem będzie montaż części maszyn oraz komponentów hydraulicznych, pneumatycznych i innych.

OFERUJEMY:

  • Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
  • Stawka godzinowa:15,78 + 13,3% dodatku zmianowego = 17,87€ brutto 
  • Dodatkowy płatny urlop (27 dni/rok)
  • Sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • Możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • Tygodniowy system wynagrodzeń
  • Dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego €122,50/tydzień)
  • Kilometrówka płacona do 30 km €0,19/km
  • Ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
  • Zatrudnienie w renomowanej firmie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie techniczne i wiedza w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • Min. rok doświadczenia w pracy w zawodzie mechanik maszyn budowlanych / mechanik samochodowy
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • Znajomość j. angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Samodzielność i dokładność
  • Mile widziany własny samochód


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...