eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaMechanik Maszyn Budowlanych + Darmowy Pensjonat - SZWAJCARIA.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Mechanik Maszyn Budowlanych + Darmowy Pensjonat - SZWAJCARIA.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 MECHANIK MASZYN BUDOWLANYCH  - SZWAJCARIA.
PRACODAWCA ORGANIZUJE i OPŁACA DLA PRACOWNIKÓW ZAKWATEROWANIE. 

Szwajcarski  Pracodawca Zatrudni  
Mechaników Maszyn  Budowlanych  ( Baumaschinenmechaniker - Bereich Hydraulik.)
Zatrudnienie  od  Luty 2025. Dokładną  Datę Zatrudnienia Ustala Pracodawca.

Stawka 35.00 chf brutto / godz.   ca. 5900  chf  brutto / m-c ( przy 42.5 godz. / Tydzień ).
Pokoje dla Pracowników  zawsze  1 - osobowe.   Darmowe Zakwaterowanie.
Praca w godzinach  8:30-17:00. Możliwość nadgodzin wedle Zapotrzebowania. 

Koszty Dojazdu do Szwajcarii  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie Aktualnych CV w wersji  niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  - Służymy   Doradztwem  i   Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA 
Wymagane wykształcenie zawodowe jako mechanik 
Praca w serwisie / Warsztacie.
Znajomość  jez. niem. minimum A2.

ZADANIA
Diagnostyka i naprawa usterek mechanicznych w pojazdach budowlanych.
Naprawa silników, układów napędowych, hamulcowych i zawieszenia.
Przeprowadzanie przeglądów technicznych i konserwacji pojazdów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-15

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.