eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMalarz / Szpachlarz + Opłacony Pensjonat NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Malarz / Szpachlarz + Opłacony Pensjonat NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - NIEMCY - MALARZ / SZPACHLARZ  
NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni Malarzy / Szpachlarzy  na Projekty Budowlane do Niemiec.
Pracodawca   Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
Zatrudnienie od   14.04.2025  i Cyklicznie w każdy Kolejny Poniedziałek.

Stawka 13 - 14  € netto / godz.
Zakwaterowanie Organizuje   i  Opłaca  w 100 %  Pracodawca.
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych CV  w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem i Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA  
Możliwy  Zakres Prac  Malowanie, Szpachlowanie , Montaż  Płyt G- K.

PROFIL KANDYDATA.
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód branżowy nie jest wymagany. 
Własne AUTO  do Wyjazdu   jest Wymagane.
Znajomość  jęz. niemieckiego  jest wymagana poziom A2.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...