Kto szuka:
Job-Now
Stanowisko:
Malarz proszkowy
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
JOB-NOW działając na zlecenie EUROPA JOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: Malarz proszkowy
Miejsce pracy: okolice Nantes
Zakres obowiązków:
- umiejętność obsługi pistoletu proszkowego
- malowanie części stalowych
- dbanie o czystość narzędzi pracy
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku malarz proszkowy
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 2100 a 2500 EURO netto miesięcznie
- zorganizowane, bezpłatne zakwaterowanie
- zapewnione bezpłatne dojazdy do pracy
- składki odprowadzane od średniej krajowej
- dodatkową premię za skuteczne polecenie pracownika
- możliwość otrzymania jednorazowej zaliczki do 200 EURO
- pomoc w organizacji transportu do Francji oraz zwrot poniesionych kosztów
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
