eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMalarz bez niemieckiego 13 € netto / godz. Pracy + Opłacony Pensjonat - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Malarz bez niemieckiego 13 € netto / godz. Pracy + Opłacony Pensjonat - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - NIEMCY - MALARZ / SZPACHLARZ  bez Niemieckiego. 
NIEMIECKI  PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.

Niemiecki Pracodawca poszukuje Malarzy  na Projekty Budowlane do NIEMIEC. 
Zatrudnienie od   Pazdziernik ,  Listopad   2024. 

Pracodawca   
Niemiecka Agencja Pracy -  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

STAWKA 
14.31 €  brutto / godz.  + Dieta 3,20 €  netto / godz. Pracy =  ok. 13 €  netto / godz.
Zakwaterowanie Zorganizowane  i  Opłacone przez Pracodawcę zawsze na Czas.
Pokoje  dla Pracowników zawsze jednoosobowe.

Koszty dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych CV  w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA  
Możliwy  Zakres Prac  Malowanie, Malowanie Natryskowe, Szpachlowanie, 
Tapetowanie  Wazne – Znajomosc Tapet typu  Raufaser , Regipsy,  Docieplenia

PROFIL KANDYDATA.
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód branżowy nie jest wymagany. 
Własne AUTO  do wyjazdu  nie jest wymagane.
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-01

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...