eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NorwegiaLaminiarz Norwegia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Laminiarz Norwegia

Lokalizacja:

Norwegia, Oslo

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Miejsce pracy: Sogn & Fjordane

Obowiązki:

  • praca przy produkcji jachtów z laminatu,
  • laminowanie i polerownie elementów z laminatu


Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne
wynagrodzenie 230 NOK/godzinę Brutto 
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
możliwość wypracowywania nadgodzin

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać " Laminiarz Norwegia" 

Wymagania stawiane pracownikowi:

 komunikatywna znajomość języka angielskiego
 Doświadczenie
 Prawo jazdy kat. B 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-19

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...