eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLakiernik przemysłowy

Kto szuka:

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG

Stanowisko:

Lakiernik przemysłowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Malowanie, szpachlowanie, gruntowanie i maskowanie części sprzętu, maszyn i urządzeń
  • Produkcja seryjna i indywidualna
  • Obsługa urządzeń lakierniczych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w lakierowaniu
  • Zdolności manualne
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Znajomość języka niemieckiego - poziom komunikatywny
  • Prawo jazdy kategorii B i własny samochód

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o prace na czas nieokreslony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 18,00 €/h-19,00 €/h Brutto na start w zależności od kwalifikacji
  • Płatne nadgodziny, 25%, 50% i 100%
  • Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
  • Dieta za każdy przepracowany dzień :opcja-10 € Netto + 80€ (za zjazdy do Polski na weekend) lub opcja -15 € Netto
  • Bądź pełna dieta - około 50 Euro netto za każdy przepracowany dzień (zakwaterowanie we własnym zakresie)
  • Opłacone zakwaterowanie zapewnione przez nas przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni
  • Premie świąteczne i wakacyjne-2 razy w roku
  • Zaliczki cotygodniowe
  • Ubranie robocze oraz narzędzia do pracy zapewnia nasza firma
  • Płatny urlop 25 – 30 dni w roku
  • Premie za polecenie innego pracownika, który zostanie zatrudniony-1000€
  • Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...