Praca › Oferty pracy Holandia › Lakiernik przemysłowy

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lakiernik przemysłowy

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Przygotowanie elementów do nałożenia powłoki lakierniczej: szlifowanie, odtłuszczanie
Przygotowanie farb i sprzętu do lakierowania
Nanoszenie powłok lakierniczych metodą 'na mokro'

Wymagania:

Doświadczenie na samodzielnym stanowisku lakiernika przemysłowego
Komunikatywna znajomość j. angielskiego
Prawo jazdy kat. B (mile widziany samochód prywatny)

Oferujemy:

Wynagrodzenie: 530-560€ netto/40h - kwota po wszystkich odtrąceniach za podatki, ubezpieczenie i mieszkanie
Wynagrodzenie wpływające co tydzień na konto
Zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych, zgodne z certyfikatem SNF
Pełne ubezpieczenie podczas pobytu
Opieka koordynatorów
Dostęp do portalu z dokumentami, paskami wypłat, jarografami, etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Operator prasy krawędziowej (okolice Nijkerk) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik silników samochodowych

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-04

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

lakiernik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...