MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

LAKIERNIK – Marzec 2025 – Praca Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

LAKIERNIK – Wymagane podstawy języka angielskiego lub niemieckiego

Start pracy: MARZEC 2025

Kontrahent to niemiecka firma zajmująca się produkcją oświetlenia, systemów reklamowych oraz komponentów metalowych.

Czy szukasz stabilnej pracy z atrakcyjnymi warunkami w Niemczech? Jeśli tak, ta oferta jest dla Ciebie!

Niezależnie od tego, czy dopiero planujesz podjąć pracę za granicą, czy rozważasz zmianę obecnego zatrudnienia – zgłoś się do nas!

Zakres prac:

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:

- Lakierowanie różnych elementów metalowych

- Wstępne przygotowanie (czyszczenie) elementów metalowych

- Szlifowanie maszynowe i ręczne zgodnie z wytycznymi

- Wypełnianie uszkodzeń spoiną

- Mieszanie lakieru zgodnie z instrukcjami

- Utrzymanie czystości w miejscu pracy oraz przy urządzeniach lakierniczych

- Czytanie i rozumienie instrukcji roboczych oraz kart technicznych

- Wykonywanie wizualnej kontroli jakości przed, w trakcie i po lakierowaniu

Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w pracy z materiałami metalowymi oraz w lakierowaniu.

Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od 12 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem!

Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów.

Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec.

Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie: 19,50 EUR/h Brutto
Zakwaterowanie zorganizowane
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
- Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
- Możliwość zaliczek.
- Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).