eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKomisjoner - okolice Hamburga

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Komisjoner - okolice Hamburga

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego niemieckiego kontrahenta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:
 komisjoner na magazynie z artykułami spożywczymi

Miejsce pracy: Stelle  - Niemcy
Przewidywany start: praca od zaraz

Stawka: podstawa 14,67 € brutto + premia 1 € za godzinę, przy wyrobieniu 110%
normy.

  •  Premia dodatkowa: 0,04 € brutto za każdą kole ponad normę.
  •  Dodatki za nadgodziny: 25% stawki godzinowej brutto (powyżej 172 godzin miesięcznie).
  •  Praca w niedzielę: 50% stawki godzinowej netto.
  •  Praca nocna (22:00-06:00): 25% stawki godzinowej netto.
  •  Praca w święta: 100% stawki godzinowej netto.

Informacje o działach: 

KOLO (Suchy: około 20°C) Praca z produktami spożywczymi i przemysłowymi (np. woda, soki, alkohol, makarony, słoiki, puszki etc.).

  •  Praca przy pomocy elektrycznego wózka podnośnikowego (Ameise).
  •  System: monitor dotykowy
  •  Towar układany na palety i rolki.

System pracy: dwie zmiany: poniedziałek – sobota, co druga sobota pracująca na dziale Frische.

  •  Zmiana 1: 06:00–14:15 (50 minut przerwy).
  •  Zmiana 2: 14:30–22:50 (50 minut przerwy).

FRISCHE (Chłodnia: od 4 do 6°C) Praca z produktami spożywczymi wymagającymi chłodzenia (np. mleko, jogurty, sery, szynki etc.):

  •  Praca przy pomocy elektrycznego wózka podnośnikowego (Ameise).
  •  System: monitor dotykowy
  •  Towar układany na palety, lodówki i rolki

 
 System pracy:  jedna zmiana: poniedziałek – sobota: 

  • 06:00–14:15 (50 minut przerwy. Niedziela i jeden dzień w tygodniu wolny).

Zakwaterowanie i dojazd:

  •  Odległość z miejsca zakwaterowania do pracy: 8-12 km.
  •  Koszt zakwaterowania: 300 € miesięcznie
  •  Rodzaj zabudowy: dom wolnostojący
  •  Pokoje: 1-2 osobowe
  •  Mieszkania są w pełni wyposażone (Internet, lodówka, pralka, sprzęt kuchenny).
  •  Pracownik musi zabrać własną pościel, talerzyk, kubek, sztućce oraz garnek i patelnię.
  •  Możliwość korzystania z firmowego busa (koszt 2 € dziennie), z odliczeniem z pensji.

Wymagania:

  • dobra kondycja fizyczna
  • minimalny wzrost: 156 cm
  • dyspozycyjność i zaangażowanie

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  •  wynagrodzenie płatne na konto (do 15 dnia następnego miesiąca)
  •  możliwość pobierania zaliczek w początkowej fazie zatrudnienia
  •  dodatek urlopowy i świąteczny
  •  niemieckie ubezpieczenie
  •  25 dni płatnego urlopu
  •  opiekę polskojęzycznego koordynatora
  •  profesjonalną obsługę przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Niemiec

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-10

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...