Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
KOMISJONER BEZ NIEMIECKIEGO!
Lokalizacja:
Niemcy, Halle
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Rozpakowywanie towaru, który przychodzi do magazynu (części samochodowe)
• Kontrola jakości
• Kompletowanie różnych towarów w zestawy
• Kompletowanie zamówień
• Pakowanie towarów do wysyłki
WYMAGANIA:
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Prawo Jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd – warunek konieczny (Dojazd 8-15 km)
• Umiejętność jazdy małymi wózkami (wózki niskiego unoszenia) - mile widziane
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym. Możliwe soboty pracujące.
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanych niemieckich zakładach
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (13,50 € brutto/przepracowana godzina, od października 14,00 € brutto/przepracowana godzina) + dodatki zmianowe)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...