eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TirolKoch im Hotel

Kto szuka:

Profis&Job

Stanowisko:

Koch im Hotel

Lokalizacja:

Tirol

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kostenfreie Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung (gratis)

48 Stunden pro Woche 

Gehalt ab 2.200€ Netto und bis 3.150€, ja nach der Qualifikation und Erfahrung 

Wymagania stawiane pracownikowi:


Offizielle Einstellung:
  • 13. und 14. Gehalt
  • Medizinische Versicherung
  • Gesetzlicher Urlaub 

Firma oferuje:

Anforderungen:
  • Erfahrung in der Küche als Koch
  • Ausbildung als Koch - von Vorteil, oder eine genügende Erfahrung 
  • Deutsch ab A2
  • Englisch von Vorteil
  • Zubereitung von Gerichten gemäß der Speisekarte des Betriebs
  • Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Arbeiten im Team
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Profis&Job

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.