eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Oosterhout / Holandia › KLASYFIKATOR / KONTROLER JAKOŚCI NA MAGAZYNIE IKEA

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

KLASYFIKATOR / KONTROLER JAKOŚCI NA MAGAZYNIE IKEA

Lokalizacja:

Oosterhout / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych holenderskich klientów z branży logistycznej w miejscowości Oosterhout poszukujemy pracowników na stanowisko kontrolera jakości. W magazynie znajdują się produkty pakowane dla firmy Ikea. Praca odbywa się systemie zmianowym. Temperatura jaka panuje na hali to 15-18°C.

Zakres obowiązków:

Praca polega na kontroli szkód, do których doszło podczas pracy (kontrola produktów na uszkodzonych paletach, weryfikowanie ich dalszej użyteczności). Wszelkie uszkodzenia, usterki bądź inne nieprawidłowości są zgłaszane w języku angielskim.

Wymagania:

  • język angielski w stopniu komunikatywnym
  • mile widziane doświadczenie w logistyce
  • gotowość do pracy zmianowej
  • osoby zainteresowane dłuższą współpracą (min. 26 tygodni)

Wymagania:

  • atrakcyjną stawkę godzinową: 16,49 €/h (stawka bazowa 13,85€/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)
  • brak stawek wiekowych
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt niderlandzki
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniemopiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • płatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 8-12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • praca  w magazynie znanej na całym świecie marki meblarskiej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Operator Wózka Widłowego Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kosmetolog

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-05

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

    Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

    Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

  • 23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

    23,9 mln IOSKU za 2023 rok na PUE ZUS

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...