Kierownik budowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie zespołem budowlanym i zarządzanie projektami,
• Zapewnienie odpowiednich zasobów, 
• Zarządzanie codziennymi operacjami na budowie, 
• Koordynacja prac podwykonawców,
• Rozwiązywanie problemów budowlanych,
• Optymalizacja kosztów i harmonogramów,
• Dokładne raportowanie, przygotowywanie i dostarczanie planów pracy,
• Dbanie o standardy jakościowe, BHP i środowiskowe projektu,
• Rozwijanie relacji z kluczowymi interesariuszami projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi projektami mieszkaniowymi lub komercyjnymi,
• Doskonała znajomość nowoczesnych metod budowlanych oraz przepisów i norm budowlanych,
• Silne umiejętności negocjacyjne, 
• Bardzo dobra komunikacja werbalna i pisemna.

Firma oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie,
• Premie uzależnione od wyników,
• Program emerytalny z dopasowaniem wkładów,
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne,
• Program rozwoju zawodowego (CPD),
• Wsparcie w zakresie zakwaterowania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »