Kto szuka:
A-Staffing Construction
Stanowisko:
Kierownik Budowy
Lokalizacja:
Göteborg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzór nad jakością i terminowością realizacji projektów budowlanych,
- Bezpośrednie zarządzanie dorywczo-ciesielskimi oraz ekipami budowlanymi,
- Sprawdzanie i weryfikacja dokumentacji technicznej,
- Dokumentowanie postępów i prowadzenie dzienników budowy,
- Raportowanie finansowe podczas realizacji projektu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 5 lat doświadczenia jako kierownik budowy,
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie budownictwa,
- Biegła znajomość angielskiego lub szwedzkiego,
- Silne umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
- Znajomość oprogramowania Bluebeam, AutoCad,
- Doświadczenie w realizacji projektów budowlanych w Szwecji.
Firma oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie szwedzkiego kontraktu,
- Praca nad projektem trwającym około roku,
- System rotacyjny pracy,
- Bezpłatne zakwaterowanie i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...