eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca kat. CE 2800-3000 euro na rękę bez języka obcego, bez załadunków i rozładunków

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca kat. CE 2800-3000 euro na rękę bez języka obcego, bez załadunków i rozładunków


wygasło z dniem 2024-11-27


Ta propozycja była złożona przez ASMO Solutions


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca kat. CE 2800-3000 euro na rękę bez języka obcego, bez załadunków i rozładunków, zajrzyj tutaj: Praca Kierowca kat. CE 2800-3000 euro na rękę bez języka obcego, bez załadunków i rozładunków
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Dyspozytor / Dyspozytorka
  • Magazynier
  • Pomocnik na magazynie spożywczym
  • Kierowca CE, 2555-2755€ na rękę, cysterna, Magdeburg – praca blisko polskiej granicy, bez znajomo
  • Pracownik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe
  • Magazynier - Polkowice - od 4800 zł brutto
  • Kierowca C+E, 2805-3005 EURO na rękę, chłodnia, darmowe zakwaterowanie
  • Indirect buyer
  • PRACOWNIK MAGAZYNU Z ART. DLA MOTOCYKLISTÓW
  • Praca w magazynie odzieżowym/transport ze Środa Wielkopolska

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.