eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca kat. CE 2500-2700 euro na rękę stała linia, bez znajomości języków obcych, brak załadunk

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca kat. CE 2500-2700 euro na rękę stała linia, bez znajomości języków obcych, brak załadunk

Lokalizacja:

Niemcy, Bremen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • Pensję 2500-2700 euro netto (na rękę)
  • Zaliczki do pobrania już po tygodniu pracy
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Umowę do podpisania przed wyjazdem do pracy (w języku polskim)
  • Niemieckie świadczenia: dodatek na dziecko 250 euro, składki na niemiecką emeryturę, ubezpieczenie
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia 24/7
  • Premię 500€ za polecenie nowego pracownika
  • Wynagrodzenie zawsze na czas
  • Sprawdzone oferty i warunki pracy

Opis oferty:
  • Lokalizacja: Bremen
  • Zestaw: plandeka naczepa
  • Transport części samochodowych
  • STAŁA LINIA, trasy dalekie po Niemczech
  • Praca BEZ znajomości języka obcego
  • Wprowadzenie w pracę pod okiem doświadczonego kierowcy

Oczekujemy:
  • Prawa jazdy kategorii CE z kodem 95, kartę kierowcy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-27

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...