eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca kat. C+E 2855-3055 euro na rękę, plandeka, brak załadunków i rozładunków, wokół komina

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca kat. C+E 2855-3055 euro na rękę, plandeka, brak załadunków i rozładunków, wokół komina


wygasło z dniem 2024-10-15


Ta propozycja była złożona przez ASMO Solutions


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca kat. C+E 2855-3055 euro na rękę, plandeka, brak załadunków i rozładunków, wokół komina, zajrzyj tutaj: Praca Kierowca kat. C+E 2855-3055 euro na rękę, plandeka, brak załadunków i rozładunków, wokół komina
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KIEROWCA - KONWOJENT ( KRAJ )
  • Magazynier z uprawnieniami UDT (m/k)
  • Kierowca kat. C + E / Skoczek
  • ORDER-PICKER ZE SKANEREM - ART. ROLNICZE I OGRODNICZE
  • Kierowca CE Niemcy system 4/1, atrakcyjne zarobki!
  • KIEROWCA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO
  • Kierowca CE Niemcy, auto-transporter 3/1
  • Pomocnik magazynowy - magazyn z lampami
  • Praca na produkcji w HOLANDII: Produkcja sałatek w Van Gelder
  • Magazynier + darmowy kurs na prawo jazdy kat. C+E!

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.