eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca kat. C 3000-3200 euro na rękę, praca w ciągu dnia, darmowe zakwaterowanie

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca kat. C 3000-3200 euro na rękę, praca w ciągu dnia, darmowe zakwaterowanie

Lokalizacja:

Niemcy, Getynga

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • Pensję 3000-3200 euro netto (na rękę)
  • Zaliczki do pobrania już po tygodniu pracy
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Umowę do podpisania przed wyjazdem do pracy (przetłumaczoną na polski)
  • Niemieckie świadczenia: dodatek na dziecko 250€ – Kindergeld, składki na niemiecką emeryturę, ubezpieczenie
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia 24/7
  • Premię 500€ za polecenie nowego pracownika
  • Darmowe zakwaterowanie w komfortowych warunkach
  • Wynagrodzenie zawsze na czas
  • Sprawdzone oferty i warunki pracy

Opis oferty:
  • Lokalizacja: Getynga
  • Zestaw: solówka
  • Godziny pracy: około 5:00 - 16:00
  • Lokalne trasy w Niemczech
  • Codzienny powrót do bezpłatnego zakwaterowania
  • Szkolenie pod nadzorem doświadczonego kierowcy

Oczekujemy:
  • Prawa jazdy kategorii C z kodem 95, kartę kierowcy
  • Znajomości niemieckiego (tylko podstawy transportowe)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...