eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowca ciężarówek C+E

Kto szuka:

Feel Flex

Stanowisko:

Kierowca ciężarówek C+E

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 
Nasi kierowcy pracują jako:
  • Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych
  • Kierowcy ciężarówek recyklingu
  • Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma
  • Kierowców Terbergów (placowych)

Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum rok doświadczenia jako kierowca C, C+E
  • Umiejętność poruszania się ciągnikiem siodłowym z naczepa, w ruchliwym centrum obszaru mieszkalnego / miasta
  • Ważny kod 95
  • Dobra sprawność fizyczna
  • Chęć podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • Dobra znajomość języka angielskiego bądź holenderskiego
  • Referencje ostatniego pracodawcy
  • Własny środek transportu

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym CAO
  • Stawki dla doświadczonych kierowców sięgające €18,71 na godzinę, w zależności od doświadczenia
  • Zarobki miesięczne sięgające €3500
  • Trasy na terenie Holandii i krajach Beneluxu
  • Zakwaterowanie
  • Wynagrodzenia w systemie cotygodniowym
  • Stale godziny pracy
  • Ubezpieczenie dla pracowników i jego rodziny (na terenie Polski)
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy z możliwością przejęcia przez firmę bezpośrednio
  • Nasze usługi są bezpłatne (m.in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j.holenderskim na potrzeby rekrutacji)
  • Bezpłatne ubrania firmowe
  • W razie konieczności zapewniamy auto firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-06

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Feel Flex

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...