Kto szuka:
Dungito Polska Sp. Z o.o.
Stanowisko:
Kierowca CE, 3000/3250 Euro na rękę, chłodnia, Krefeld, bezpłatne zakwaterowanie
Lokalizacja:
Niemcy, Krefeld, Niemcy
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Nasz klient, średniej wielkości firma specjalizująca się w transporcie żywności do sklepów, poszukuje:Kierowców z kategorią CEKLIENT OFERUJE:
- Wynagrodzenie średnio: 3000/3250 Euro na rękę
- Możliwość pracy w systemie 3/1 lub 4/1
- BEZPŁATNE zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w mieszkaniu firmowym
- Pracę na 2 zmiany: dzienną oraz nocną
- Zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec: (Kindergeld, ubezpieczenie, budowanie niemieckiej emerytury)
- Pewne wynagrodzenie, zawsze na czas
- Wynagrodzenie wzrasta wraz z zaangażowaniem!
OPIS OFERTY:
- Baza firmy znajduje się w Krefeld
- Zestaw – Chłodnia naczepa
- Trasy wokół komina
- Bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniu firmowym
- Przewóz żywności na paletach do sklepów
- Polscy dyspozytorzy w firmie
OCZEKUJEMY:
- Prawo jazdy kategorii CE z kodem 95, kartę kierowcy
- Doświadczenia ogólnego w kategorii CE
- Minimalnej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego
- Gotowości do pracy fizycznej przy rozładunkach
Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem:48221******
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Kierowca CE, 2500/2750 Euro na rękę, BEZ JĘZYKA, plandeka, stałe trasy, bez załadunków i rozładunków
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Kierowca CE, 2900/3250 Euro na rękę, plandeka mega, systemy, trasy dalekobieżne, Bremen
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
