eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca C+E, zarobki 2600-2800 euro na rękę w systemie w 3/1, Drezno

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca C+E, zarobki 2600-2800 euro na rękę w systemie w 3/1, Drezno

Lokalizacja:

Niemcy, Drezno

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • Wysoką pensję 2600-2800 euro na rękę za pracę w systemie 3/1
  • Możliwość pobierania zaliczek
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Umowę do podpisania przez wyjazdem do pracy
  • Niemieckie świadczenia (Kindergeld, ubezpieczenie, niemiecka emerytura)
  • Pomoc i opiekę polskojęzycznego koordynatora 24/h
  • Premię 200€ za polecenie nowego pracownika

Opis oferty:
  • Baza dla kierowców z Polski jest w Dreźnie
  • Praca w systemie 3/1
  • Zestaw BDF oś skrętna
  • Trasy dalekobieżne po Niemczech
  • Praca od poniedziałku do piątku

Oczekujemy:
  • Prawo jazdy kategorii CE i kartę kierowcy
  • Znajomości języka niemieckiego
  • Doświadczenia na zestawie z przyczepą z osią skrętną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.