eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowca C / C+E

Kto szuka:

ASMO Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca C / C+E

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy?
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro
  • Praca w renomowanych firmach
  • Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech
  • Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery
  • Praca bez znajomości języka obcego: Oferty pracy bez wymogu znajomości języka niemieckiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dlaczego jeszcze warto do nas dołączyć?
  • Parasol Ochronny ASMO: Od 10 lat dbamy o Twoje bezpieczeństwo.
  • Bezpłatne zakwaterowanie: O nic nie musisz się martwić przyjeżdżasz na gotowe
  • Możliwość pracy w systemach: Dopasowane do Twoich potrzeb – 2/1, 3/1
  • Praca blisko granicy: Oferty pracy blisko polskiej granicy.
  • Polskojęzyczny opiekun 24/7: Zawsze gotowy do pomocy.
  • Niemieckie świadczenia socjalne: Składki na niemiecką emeryturę, Dodatek na dziecko 250€, ubezpieczenie medyczne dla całej rodziny.
  • Szybka rekrutacja zacznij pracę nawet po 3 dniach

Dołącz do nas nawet jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś za granicą!

Zainteresowany? Zgłoś się!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierowca C+E / C Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik Produkcji

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: ASMO Solutions Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...