eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyKierowca autobusu kat. D Niemcy Berlin SEV darmowa kwatera i system 3/1 lub 6/1

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kierowca autobusu kat. D Niemcy Berlin SEV darmowa kwatera i system 3/1 lub 6/1


wygasło z dniem 2024-12-04


Ta propozycja była złożona przez Sanrusen


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kierowca autobusu kat. D Niemcy Berlin SEV darmowa kwatera i system 3/1 lub 6/1, zajrzyj tutaj: Praca Kierowca autobusu kat. D Niemcy Berlin SEV darmowa kwatera i system 3/1 lub 6/1
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KIEROWCA KAT B
  • Magazynier
  • Specjalista ds. Magazynowych
  • MAGAZYNIER Z UPRAWNIENIAMI UDT
  • Kierowca kat. C, 2900-3100 euro na rękę solówka chłodnia, trasy wokół komina, nowoczesne ciężarówki
  • Kierowca Międzynarodowy C+E
  • Pracownik Magazynowo-Przeładunkowy z uprawnieniami UDT
  • KIEROWCA AUTOBUSU W TRANSPORCIE PUBLICZNYM
  • Kierowca CE, 2800-3000 euro na rękę, silos, darmowy transport do bazy
  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO/MAGAZYNIER

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.